《工程机械周刊》以：“ 专注成就高度“为题报道我公司，内容如下：

    年轻一代的企业管理者用父辈“专业敬业、成就事业”的工匠精神，一步步实现统力立志于做百年企业的夙愿。

    有人穷极一生，甚至什么都没有做出来，但是他依然在做，这是我们应该有的工匠精神。

9月23日，北京工程机械展会上的，马鞍山统力回转支承展台别样热闹。一台电脑显示屏上，统力运营部部长侯舒皓正在为展台上的参观嘉宾和主机客户讲解统力的最新研究成果——回转支承智能分析系统。这套全新的回转支承智能分析系统填补了国内空白，颇具价值。

价值何在？侯舒皓用四个字概括：正本清源。

“但凡是不可以衡量的，就是失控的，如果是失控的，就有潜在失效的风险。”侯舒皓说，回转支承智能分析系统是一套智能化的量化控制系统，“以参数为例，系统帮助我们去揭示参数对承载带来的影响，让我们所有的客户，包括我们的生产人员知道这些参数会给我们的产品带来的变化。”侯舒皓的一番话，在场嘉宾、客户纷纷点头表示赞同。

统力可以算得上中国零部件行业的佼佼者。国内多数核心零部件尚需进口，唯独回转支承不但满足国内高端客户的需求，占据国内销售的半壁江山，还大量出口国外，统力回转支承出口比例高达50%，拥有良好的口碑。统力董事长侯宁曾对媒体透露，公司未来在国际市场的出口比例将增加到70%。

依靠过硬的产品质量，统力先后成为国内外众多主机制造商的供应商伙伴，在这份耀眼的名单中，有这样一些名字：徐工、柳工、山河智能、宝峨、日立建机、爱知……在2015年柳工供应商大会上，统力再获殊荣，被授予“2015年度技术进步奖”，这是其继2013年“最佳质量奖”和2014年“技术贡献奖”后，又一实力的证明。说起统力的技术创新优势，不得不提到一个人，那就是侯宁。侯宁有着双重身份，既是董事长，统领企业发展方向；又是高级工程师，亲自参与产品的设计与研发。一言以蔽之，正是统力人一直秉承侯宁所倡导“专业敬业、成就事业”的工匠精神，让企业发展的基因里流淌着技术创新的血液。

统力所倡导的“工匠精神”在不同的时代背景中有不同的内涵，作为年轻的一代企业管理者，有着海外留学背景的侯舒皓对工匠精神有着自己的理解。他说：“不取巧于市场，专业与自己的本职，立足于技术的改进，这是统力人应该有的工匠精神。”

侯舒皓以前主要做市场工作，“现在开始做运营了，就是负责对企业生产所交付产品或者服务的体系进行设计、运作以及改进。”他说，“中国人可以做一台劳斯莱斯，但是做一百台是不是做得一样，那就不好说了。”

如何利用更先进的生产管理理念去保障每一个产品的稳定可靠性？如何把产品的生产过程和细节进行量化，保证相同的输入有相同的输出？侯舒皓说这就是他的工作职责，也是统力要做的事情。

侯舒皓曾经花三个月的时间逐字逐句阅读《朱兰质量手册》，因卷帙浩繁，其间数次想放弃，最后还是坚持下来了，原因是其中一章对他触动很大。他列举了哈雷彗星的例子。“哈雷彗星每隔76年我们才能看到一次，这是一个超低频次的数据，但是这样的事情依然有人在做统计。许多人穷极一生，依然不能从这种数据中找寻出价值。但如果没有人去做这样的事情，那么我们对天文物理的研究将停滞不前。”用一生，带着自信与狂热，秉承着艺远高于名利之心去锻造打磨，“我相信这是我们中国人都应该有的工匠精神，而绝非是德国人专有。”